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    2. 電話:13485538018
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      2023六安金寨縣公安機關招聘警務輔助人員42人公告(第一批次)返回公告列表 >>

      2023-05-19

      根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》規定和工作需要,經研究,六安市公安機關公開招聘警務輔助人員(第一批次),現公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公正、公開、競爭、擇優;

        (二)堅持嚴把政策、規范操作;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位、人數及具體崗位條件

        本次公開招聘警務輔助人員279名,其中:六安市公安局19名、金安分局25名、裕安分局58名、葉集分局22名、開發區分局2名、霍邱縣局61名、舒城縣局50名、金寨縣局42名,具體崗位和條件詳見附件《2023年度六安市公安機關招聘警務輔助人員崗位計劃表》。

        附件1:2023年度六安市公安機關招聘警務輔助人員計劃表 市局定稿.xls

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.年滿十八周歲的中華人民共和國公民;

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規;

        3.具有良好的政治素質和道德品行;

        4.吃苦耐勞,服從組織分配,愿意從事公安輔警工作,熱愛公安事業;

        5.具有符合崗位要求的文化程度、身體條件、心理素質和工作能力,能夠適應外勤、露天、倒班制及駐訓工作,能按工作要求輔助開展臨檢、夜檢等相關警務工作,適應階段性的節假日加班;

        6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

        招聘計劃表中的“30周歲以下”為“1992年6月3日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

        (二)身體條件

        1.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽、無紋身、無明顯瘢痕和傳染病,無“三高癥”,無頸、腰、脊椎疾病,本人及近親屬無精神病史,體型、五官端正;

        2.男性身高1.68米及以上,女性身高1.60米及以上;

        3.雙眼矯正視力0.8(標準對數視力4.9)以上。

       ?。ㄈ┯邢铝星樾蔚娜藛T,不得報考:

        1.現役軍人;

        2.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        3.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

        4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

        6.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的;

        7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        8.被吊銷律師、公證員職業證書的;

        9.被開除公職、開除軍籍或者因違規違紀被辭退解聘的;

        10.被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的;

        11.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

        12.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同的;

        13.曾在報考單位從事警務輔助工作的;

        14.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        15.國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

        四、招聘程序與辦法

        本次公開招聘工作由六安市公安局、六安市人力資源和社會保障局負責統一組織實施。

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        1.報名方式。本次報名采用網上報名的方式進行,報名網站為六安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.luan.gov.cn/)。

        2.報名時間。2023年6月3日9:00至2023年6月7日23:00,逾期不再補報。

        3.報名提交信息。報考人員登錄六安市人力資源和社會保障局網站進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

        報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經查實,按規定取消相應環節資格等處理。對偽造?變造有關證件?材料?信息,騙取考試資格的,按有關法律法規給予處理。每位考生限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        4.查詢資格初審結果??忌鷪竺?,2023年6月8日16:00前登錄六安市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月8日16:00前可以改報其他崗位。本次考試不收取考試費用。

        5.筆試開考比例。應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。特殊情況達不到規定比例開考,經六安市人力資源和社會保障局批準后,可以放寬至1:2比例開考或者核減招聘人數。不足規定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數。被取消招聘崗位的報考人員可于2023年6月9日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

       ?。ǘ┕P試

        1.筆試內容。公共基礎知識 (包括時事政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,言語理解與表達,寫作)、法律業務知識(包括《憲法》《人民警察法》《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》),滿分為100分。不指定考試輔導用書。

        2.筆試時間、地點。筆試時間為2023年6月17日9:00—11:00,筆試地點詳見筆試準考證。報考人員于2023年6月15日至16日登錄六安市人力資源和社會保障局網站并打印筆試準考證。

        如因特殊因素影響需調整筆試時間,將提前在六安市公安局網站另行公告,請報名成功者予以關注,逾期者責任自負。

        3.成績公示。筆試成績在六安市人力資源和社會保障局、六安市公安局網站公布。

       ?。ㄈ┵Y格復審

        六安市公安局在體能測評前對入圍人選進行資格復審。體能測評人選根據招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定,并進行資格復審。入圍人員名單及資格復審時間、地點在六安市公安局網站公示。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件,逐一審核報考人員網上報名時填寫的信息與提供的證件材料。凡與報考條件不符?不能提供規定證件材料?不在規定時間接受資格復審的,取消其進入下一環節資格。出現人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補??忌杼峁蛯彶牧习ǎ?/p>

       ?。?)《報名資格審查表》(網上報名成功后自行下載并打印);

       ?。?)學歷證書、本人身份證、戶口本(均為原件和復印件,身份證需復印正反兩面,戶口本需復印戶主頁及本人頁),有效驗證期內的學信網學歷電子注冊備案表;

       ?。?)近期免冠2寸彩照4張;

       ?。?)是復員退伍軍人的,需提供復員退伍軍人證書原件和復印件;

       ?。?)崗位有專業技術要求的,需提供專業技術證明材料原件和復印件;

       ?。?)符合優先招聘情形的,需提供相關證明材料原件和復印件;

       ?。?)公安機關工作人員報考的,需提供所在公安機關人事主管單位出具的同意報考證明。

        經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的考生,取消其參加體能測評資格。體能測評人選不足規定比例的,按實際筆試入圍人數確定。

       ?。ㄋ模w能測評

        體能測評人選根據招聘崗位計劃數,依筆試成績從高到低按3:1比例確定,體能測評人員名單以及體能測評通知書領取時間、地點將在六安市公安局網站公布。不足規定比例的按實際筆試人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。體能測評項目為男子1000米、女子800米跑步,測評標準參照《關于印發&lt;公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)&gt;的通知》(人社部發〔2011〕48號) 文件規定執行。

        考生不按規定時間、地點參加體能測評,視為自動放棄。體能測評合格人員名單在六安市公安局網站公布,體能測評成績當場公布并由考生簽字確認??忌腥笨?、違紀或棄考、成績無效等情況,不得入圍。

        出現面試人選缺額的,按規定時間從體能測評合格人員中等額遞補,遞補只進行一次。

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        面試人選根據招聘崗位計劃數,在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2:1比例確定。面試人員名單以及面試通知書領取時間、地點將在六安市公安局網站公布。面試采取結構化面試,按照國家、省有關規定組織實施。滿分為100分??忌话匆幎〞r間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

        面試人選不足規定比例的,按實際體能測評合格人員數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

        筆試、面試成績按照5:5比例合成總成績,并在六安市人力資源和社會保障局、六安市公安局網站公布。如出現最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序,筆試成績仍同分的,則按優先聘用情形確定排序。若優先聘用情形相同或均不適用,則采取加試的方法,加試方案另行公布。合成總成績在六安市人力資源和社會保障局、六安市公安局網站公示3個工作日后,確定參加體檢與考察人選。上述各成績均按照 “四舍五入”規則保留小數點后兩位。

       ?。w檢與考察

        體檢與考察人選根據招聘計劃數和合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢與考察人選名單。按先體檢后考察的順序進行。

        1.體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定執行。按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定,報考市本級(含公安分局)考生體檢應在三級甲等以上(報考縣公安局考生在二級甲等以上)綜合性醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號), 人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂&lt;公務員錄用體檢通用標準(試行)&gt;及&lt;公務員錄用體檢操作手冊(試行)&gt;有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時間詳見六安市公安局網站通知。不按規定時間、地點參加體檢視為自動放棄的,或因體檢不合格等原因出現缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。

        2.考察。對體檢合格人員進行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現實表現,以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。

        (七)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市人力資源和社會保障局、六安市公安局網站公示不少于7天。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

        (八)建立后備人員庫

        完成所有考試但未進入體檢環節的考生,作為備選人員納入后備人員庫,當同一崗位輔警因離職等原因造成崗位缺額時,根據該崗位合成總成績從高到低順序,從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬公安機關下一次招聘截止。

        后備人員庫及后續情況,均在六安市人力資源和社會保障局、六安市公安局網站公示。

        (九)崗前培訓

        經公示無異議者,由崗位所屬公安機關組織對擬聘用人員開展崗前培訓。培訓考核合格的,按規定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的,不予聘用。

        (十)聘用

        1.崗前培訓結束后,由崗位所屬公安機關為擬聘用人員辦理相關聘用手續,統籌安排工作崗位,對不服從分配人員不予聘用。

        2.聘用人員首聘期限為3年,試用期為6個月,試用期含在聘用期內。試用期考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘。聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

        3.本次招聘人員在聘用期間,辦理職工社會保險和住房公積金,薪酬待遇按照招聘單位現有輔警薪酬標準執行。

        五、其他事項

       ?。ㄒ唬樵鰪娬衅腹ぷ鞯墓_性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監督權,六安市紀委監委駐市人社局紀檢監察組、駐市公安局紀檢監察組負責對組織考試機構的工作進行監督、檢查,確保招聘工作公開、公平、公正。

       ?。ǘ┍敬握衅缚荚?,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

       ?。ㄈ﹫罂既藛T報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經查實,即取消應聘資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關責任。

       ?。ㄋ模﹫罂既藛T須持續關注六安市人力資源和社會保障局、六安市公安局網站,查看報名、筆試、資格復審、體能測評、體檢與考察等時間以及筆試成績、體能測評成績、合成總成績、擬聘用人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

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        0564-3132075(六安市公安局)

        0564-3926212(六安市公安局金安分局)

        0564-3931833(六安市公安局裕安分局)

        0564-3697230(六安市公安局開發區分局)

        0564-6493010(六安市公安局葉集分局)

        0564-6066343(霍邱縣公安局)

        0564-8680760(舒城縣公安局)

        0564-2702109(金寨縣公安局)

       ?。ㄆ撸┍O督電話:

        0564-3370656(六安市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

        0564-3132011(六安市紀委監委駐市公安局紀檢監察組)

        以上咨詢和監督電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。

        本《公告》由六安市公安局負責解釋。

        附件:《2023年度六安市公安機關招聘警務輔助人員崗位計劃表》

        六安市公安局 六安市人力資源和社會保障局

        2023年5月19日????

        附件1:2023年度六安市公安機關招聘警務輔助人員計劃表 市局定稿.xls


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