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    2. 電話:13485538018
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      2023年六安金寨縣通達公共交通有限公司招聘4人公告返回公告列表 >>

      2023-04-21

       因業務發展需要,金寨縣通達公共交通有限公司面向社會公開招聘工作人員4名,現就相關事宜公告如下:

        一、招聘原則

        公開平等、競爭擇優的原則。

        二、招聘崗位

        金寨縣通達公共交通有限公司計劃招聘國有企業工作人員4名(詳見附件)。

        三、招聘條件

        1.遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄。

        2.具有正常履行職責的身體條件,身體健康。

        3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

        4.工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協調能力。

        5.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

        有下列情形的人員,不得報名;

        1.涉嫌違法違紀,正在接受有關專門機構審查,尚未作出結論的;

        2.直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

        3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

        4.在讀的全日制普通高校畢業生和未取得畢業證書的非全日制畢業生;

        5.其他不符合招聘資格條件的。

        四、招聘程序

       ?。ㄒ唬┚W上報名

        報名采用網絡報名的方式進行,考生登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2023年4月27日9:00至4月28日16:00,逾期不再補報。

        考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

        每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        考生可于報名后至4月28日16:00前登錄人事考試網,查詢是否通過資格審查。

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        應聘同一崗位的需形成競爭??荚囉袃煞N形式:一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3(不含)以上比例的,先進行筆試,再進行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的,直接進行面試。

        1.筆試科目和內容

        筆試內容為《公共基礎知識》,卷面分數為100分,《公共基礎知識》內容包括:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等。

        2.筆試時間和地點

        筆試準考證打印時間在人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時間、地點詳見《準考證》??忌帧稖士甲C》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

       ?。ㄈ┵Y格復審

        1、達到筆試開考比例的,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單,進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的,按實際報名人數確定進入資格復審名單。

        2、參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

        3、資格復審時間、地點另行通知。

        4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規定提供證件材料的,或不在規定時間接受資格復審的,取消其參加面試資格,由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,最多遞補兩次。

       ?。ㄋ模I測試

        專業測試采取“結構化面試”考試方法,主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等,滿分為100分,面試成績達不到60分的不進入下一程序??忌话匆幎〞r間、地點參加專業測試的,視為自動放棄資格。

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        筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分數相同的,則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數排序,若同一崗位面試分數相同的,則以主考官評分排序。

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        1.按招聘計劃1:1的比例,根據合成成績從高分到低分確定體檢名單。

        2.體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

        3.體檢時間另行通知??忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

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        對體檢合格人選進行政審,由用人單位負責實施。具體時間安排另行通知。

        因自動放棄,體檢、政審不合格等原因出現缺額的,按照成績排序從高分到低分依次遞補。

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        體檢和政審合格人員,在人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

        五、聘后管理及待遇

        工作人員崗位年工資總額為5-6萬元(含社保、公積金個人部分);工作人員崗位實行試用期和服務期制度;試用期三個月,試用期含在聘用合同期限內,享受相應待遇,試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式聘用手續;工作人員崗位需約定3年服務期,對違反服務期約定的,應當按照約定向縣通達公交公司支付違約金5000元。

        六、其他事宜

        1.對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

        2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成專業測試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,一年有效期內如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優補充。

        3.本次招聘由金寨縣通達公共交通有限公司負責解釋,有關信息,登錄“人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)”查詢、查閱,一經發布,視同通知到本人。

        4.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

        5.報名咨詢電話:0564-7766520、7060097(正常辦公時間使用)。

        附件:金寨縣通達公共交通有限公司有限公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表(點擊下載)

      金寨縣通達公共交通有限公司

      2023年4月20日

        原文標題:金寨縣通達公共交通有限公司2023年公開招聘工作人員公告


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